Akkodis Academy Japan accelera il lancio di programmi di formazione per una nota azienda automotive
Sfide aziendali
Akkodis Academy ha iniziato questo progetto in Giappone nel 2020 e attualmente conta 80 ingegneri chiamati a fornire al cliente assistenza tecnica. Il nostro team ha lavorato a una piattaforma elettronica di sviluppo software, "Strengthen Client's Software Development Promotion Office", finalizzata a migliorare la qualità del software per la formazione che attualmente forniamo e a creare un sistema di sviluppo a supporto.
In un mondo in cui la trasformazione digitale è in continua espansione, il cliente ha cercato di costruire un sistema di sviluppo software su larga scala. Tuttavia, le risorse umane interne alla nostra azienda non erano sufficienti a soddisfare le esigenze, sempre più elevate, che l’aggiornamento del sistema richiedeva.
La nostra soluzione
Il team Akkodis sviluppa una Career Map come standard di riferimento per i progetti di carriera dei dipendenti. Per aumentare il numero di risorse modificando la classificazione dei lavori nel sistema software, rivediamo i criteri per la formazione e per la valutazione dei talenti di cui l’organizzazione necessita.
Offriamo anche servizi di consulenza per lo sviluppo dell'infrastruttura del sistema di formazione del cliente. Creiamo una struttura curriculare che va dall'implementazione dei programmi formativi alla misurazione della loro efficacia e forniamo supporto per la visualizzazione dei risultati del programma formativo.
Infine, offriamo un follow-up per garantire l'assegnazione dei nuovi ruoli dopo il cambio di impiego. Se il Client Department non è in grado di fornire un numero sufficiente di dipendenti per un training on-the-job, al termine di un percorso di formazione, prendiamo in considerazione la possibilità di inserirli nel nostro team in outsourcing.
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