Akkodis bietet Assessments und gezielte Schulungen an, um eine Talent-Pipeline aufzubauen, Bewerber:innen auf bestimmte Positionen vorzubereiten und den Personalbedarf der Kunden zu decken. Dies sichert einen kontinuierlichen Nachschub an bereits qualifizierten Talenten, verkürzt die Zeit bis zur Einstellung und sorgt für einen verbesserten Vermittlungserfolg.

Akkodis bietet umfassende Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme, um Mitarbeiter:innen für künftige Herausforderungen zu rüsten, neue Technologien zu integrieren und die Ziele des geschäftlichen Wandels aufzugreifen. Diese Initiativen sind auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden, die Größe der Belegschaft und die jeweiligen Lernziele zugeschnitten.

Akkodis verwaltet und optimiert die gesamten Lern- und Entwicklungsfunktionen als ausgelagerte Dienstleistungen – von der strategischen Planung bis zur Programmdurchführung. Ziel ist es, die Weiterbildung an die Unternehmensziele anzupassen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Ergebnisse zu verbessern.

Akkodis baut Abteilungen für Lern- und Entwicklungsfunktionen für Unternehmen auf – von der Strategie über die Konzeption bis zur Implementierung. Unsere Dienstleistungen umfassen die Erstellung maßgeschneiderter Schulungsprogramme, die Einrichtung von Lernmanagementsystemen sowie die Schaffung langfristiger Strukturen für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.